為深入做好困難職工幫扶工作，玉門市總工會堅持政策宣傳和精準施救兩手抓，對各類困難職工做到應救盡救、動態管理，多措并舉扎實推進困難職工幫扶工作，全力保障困難職工的基本生活。

動態管理，保證幫扶精準性。強化對困難職工幫扶救助的監督復查工作，集中力量對玉門市建檔的48戶低收入、有重大疾病的困難職工進行入戶走訪，及時了解困難職工致困原因、幫扶需求，做到精準識別、“遇困即扶”，不斷鞏固困難職工解困脫困成果。經過走訪摸排，141戶建檔困難職工中已有115戶達到脫困標準。

優化服務，提升幫扶針對性。完善常態化幫扶工作機制，針對深度困難、相對困難、意外致困等26戶困難職工家庭，形成層次清晰、各有側重、有效銜接的梯度幫扶工作格局，根據困難級別制定相應幫扶措施，并為他們免費辦理互助保障，幫助困難職工抵御風險、在渡過經濟難關中發揮積極作用。

聚焦癥結，增強幫扶實效性。玉門市總工會制定印發《2022年困難職工救助辦理辦法（暫行）》，對困難職工幫扶的建檔標準、幫扶流程、規范管理等情況予以明確。今年以來，玉門市總工會整合中央、省、市財政和工會資金開展兩節、生活、醫療、臨時救助等常態化幫扶，慰問、救助困難職工9戶，幫扶資金4萬元，切實實現幫扶措施與幫扶需求完美契合。

下一步，玉門市總工會將緊盯困難職工子女上學、重大疾病醫療救助、合法權益保護等問題，全力開展救助脫困，切實解決好困難職工的“急難愁盼”，確保幫扶救助工作落到實處。

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