5月10日，一幅幅寫滿“學習勞模事跡，弘揚勞模精神，爭當時代先鋒”、“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”、“把牢‘一條紅線’，貫徹‘四個全面’，落實‘五大理念’，抓好‘五個最大’，為建設幸福美好新靖遠而努力奮斗”的橫幅掛在靖遠縣職業中等專業學校禮堂內，使禮堂內的氣氛變得熱烈激昂。靖遠縣委、縣人大、縣政協、縣總工會的主要領導和該縣各鄉鎮分管農業負責人，扶貧工作站人員，駐村工作隊隊長，村黨支部書記、村主任，各鄉鎮工會主席、專干，部分企業工會主席及部分學生共600余人，在這里共同聆聽由省委雙聯辦和省總工會組織的“弘揚勞模精神，鼓勵勤勞致富，在雙聯精準扶貧中建功立業”勞模事跡報告。
　　天水市秦安縣綠康林果科技示范中心主任靳志強，白銀市靖遠縣烏蘭鎮黨委委員、東關村黨支部書記李常有，定西市通渭縣襄南鄉東坪村農民孫愛紅，定西市隴西縣菜子鎮二十鋪村黨總支書記賈根柱，4名全國和省級勞模與當地干部群眾面對面、零距離宣講他們帶領群眾脫貧致富的先進事跡，分享他們在創業進步中的酸甜苦辣。使現場聆聽勞模們扎根農村、服務“三農”動人故事的靖遠縣各級干部群眾，真切感悟到了勞模們直面困難、勇于擔當的進取精神。大家紛紛表示要認真學習勞模們心系群眾、無私奉獻的優秀品質，充分借鑒勞模們搶抓機遇、脫貧致富的做法經驗，讓勞模精神薪火相續、發揚光大，進一步激發黨員干部團結帶領廣大群眾攻堅克難、勤勞致富，建設幸福美好新靖遠的強大正能量。
　　靖遠縣北灘鎮東寧村離縣城有70公里路程，屬于邊遠鄉鎮，全村2700多人口，僅有農業灌溉面積2000畝。雙聯以來，村上首先從基礎設施建設出發，通過硬化通村道路，安裝路燈等改變美化村容村貌，解決百姓出行難的問題，同時邀請專家上門送技術，開展勞務輸出技能培訓和種植技能培訓，幫助村民脫貧致富。為改變原來產量低的農業種植結構，村上在駐村干部的幫助下栽種抗旱能力較強的地膜西瓜、枸杞等高效作物，還為增加水澆地，積極申請渠道襯砌建設項目。今年初調配到北灘鎮東寧村任駐村幫扶隊副隊長的靖遠縣水務局新堡子川人飲工程管理所黨支部書記歐陽霄說，農民能不能脫貧，四位勞模的事跡就是活生生的例子。四位勞模沒有一個是高學歷，但他們卻在平凡的勞動中創造了不平凡的業績，成了新農村建設的能人，成了林果技術專家，成了種糧大戶，成了帶領村民致富的領頭人，他們的報告感人至深。作為一名公務人員、一名駐村干部，聽了報告感到十分震撼，勞模們身上那種堅忍不拔、勤奮努力的精神，真正體現了勞動最偉大、勞動最光榮，勞動最美麗，勞動最崇高，值得每一個人學習。希望能多組織這樣的活動讓更多的村民學習，傳遞社會正能量，為實現幸福美好新靖遠貢獻力量。
　　北灘鎮上小紅溝村有453戶1934人，經過脫貧行動，貧困戶剩下12戶。村主任張繼飛是該村的致富帶頭人，為帶動大家致富，他在自家養殖200頭羊的基礎上，貸款80萬元，種植了200畝枸杞，用兩年時間償還銀行貸款30萬元。他的成功村里人看在眼里，他致富不忘村民，帶領大家實施枸杞種植項目，在全村整體推進，他也被村民們擁戴為領頭人。張繼飛說，聽了報告十分感動，勞模們都是致富的帶頭人，是基層村干部學習的榜樣，特別是在靖遠縣聞名遐邇的李常有的事跡，雖然多次學習，但百聽不厭，今天能面對面聽他宣講，啟發很多，對今后自己做好村務工作幫助很大。
　　靖安鄉新城村和新豐村是靖遠縣最邊遠的村，與寧夏接壤，由于長期處在貧困山區，許多人家不堪其苦，舉家搬遷他鄉。靖安鄉新城村黨支部書記張生偉說，由于土地留不住人，目前全村僅剩166戶人家590口人。但是，近年來村上在各級政府的扶持和幫助引導下，枸杞種植業成規�；�發展趨勢，去年還承辦了靖遠縣枸杞采摘節，村民人均年收入由1000多元增長到4000多元，為留下來的村民們增添了不少信心。他表示，為了村里的發展，他要學習勞模們那份有立場、敢作為、敢擔當的精神，為百姓謀實事好事，處事公平，公正、民主。
　　新城村和新豐村都在一個莊上，新豐村村主任張文南在當地是第一家引種枸杞的人，如今他已發展枸杞種植面積達到21畝，年純收入達到20余萬元，是當地名副其實的種植大戶，而且他還幫助帶動村民共同發展枸杞產業�！翱吹酱蠹腋辉Ａ宋揖透吲d�！睆埼哪险f，勞模們走的路雖然不同，但大家都有種探索精神，都有向土地要效益的決心，都有一個共同富裕的心愿。他透露今年他們村將和新城村聯合，學習勞模開展美麗鄉村建設計劃，修路、建房，安裝路燈、自來水，讓村民們過上幸福的生活。

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